Konseptwal, ang term karahasan itinalaga ang lahat ng mga pagsasagawa na naglalayong makapinsala sa iba, parehong pisikal at sikolohikal. Ayan karahasan, sa antas ng phenomenological, maaari itong maipakita sa iba't ibang mga morphology, o sa anyo ng mga panlalait, pagbabanta, pang-aabuso, panliligalig, pananakot at pisikal na pananalakay (Valetto at Cappabianca, 2018).

pagkabalisa atake pisikal na sintomas

Anunsyo Konseptwal, ang term karahasan itinalaga ang lahat ng mga pagsasagawa na naglalayong makapinsala sa iba, parehong pisikal at sikolohikal.





Ang karahasan , sa antas ng phenomenological, maaaring ipahayag sa iba't ibang mga morphology, o sa anyo ng mga panlalait, banta, pang-aabuso , panliligalig, pananakot at mga pananalakay pisikal. Ang isang tukoy na konsepto at emosyonal na halaga ay mayroong karahasan na naghihirap ang isang manggagawa sa lugar ng trabaho . Kaugnay nito, ipinapalagay ng isang partikular na facet ang karahasan yan mga manggagawa sa kalusugan magdusa sa lugar ng trabaho. Laganap ito at napalabas ng isang serye ng mga kundisyon, bukod dito ang mahihirap na komunikasyon sa pagitan ng mga operator at gumagamit at ng matagal na paghihintay ay naghihintay. Ang bunga ng karahasan maramihang mga ito at tila pinapahina ang ugnayan sa pagitan ng manggagawa sa kalusugan at trabaho at iba pa.

Ang mga keyword: karahasan, mga manggagawa sa kalusugan, biktima, nang-agaw.



Karahasan sa lugar ng trabaho

Ang isang tukoy na konsepto at emosyonal na halaga ay mayroong karahasan na ang isang manggagawa ay naghihirap lugar ng trabaho . Ayon sa kahulugan ng World Health Organization at ng International Labor Organization (2002), ang karahasan sa lugar ng trabaho maaaring maunawaan bilang

mga aksidente kung saan ang mga manggagawa ay inaabuso, binantaan o inaatake sa mga sitwasyong nauugnay sa trabaho […] at kung saan ay nagsasangkot ng isang implicit o tahasang peligro sa kanilang kaligtasan, kagalingan o kalusugan.

Kaugnay nito, ipinapalagay ng isang partikular na facet ang karahasan yan mga manggagawa sa kalusugan magdusa sa lugar ng trabaho. Ayon sa mga pahiwatig ng Ministry of Health (2012), ang mga may-akda ng mga ito marahas na kilos maaari silang maging magkakaibang mga artista sa lipunan. Sa katunayan, ang karahasan maaari itong maisagawa ng isang indibidwal na ganap na labis sa konteksto ng trabaho, tulad ng nangyayari sa isang nakawan; o maaari itong maisagawa ng isang pasyente na nakikinabang mula sa mga serbisyong therapeutic na ibinigay ng pasilidad sa kalusugan; o, muli, maaari itong maisagawa ng isang manggagawa laban sa isang kasamahan.



Mula sa pananaw ng epidemiological, ang hindi pangkaraniwang bagay ng karahasan laban sa mga manggagawa sa kalusugan Ipinagpapalagay ang mga proporsyon ng macroscopic: sa katunayan, ayon sa tinatayang WHO (2002), 50% ng mga operator ang nagdusa ng hindi bababa sa isang kilos ng karahasan sa lugar ng trabaho. Kabilang sa mga ito, ang mga nars ay ang pinaka apektado at kabilang sa mga doktor, sa palagay ng isang pananaliksik sa 2018 (ANAOO - Assomed, 2018), may mga nagtatrabaho sa Emergency Department / 118, sa mga ward ng Psychiatry at sa SERD .

Ang Ministry of Health (2012) ay nakilala ang mga kadahilanan sa peligro, kung saan, kung saan naroroon, mas madaling makakuha ng mga yugto ng karahasan . Kabilang sa mga ito, maaari nating banggitin:

  • hindi sapat na tauhan;
  • nagtatrabaho sa mga konteksto na, mula sa isang socio-cultural - pang-ekonomiyang pananaw, ay lilitaw na hindi pinahahalagahan;
  • disorganisasyon ng serbisyo (matagal na paghihintay, madla, kawalan ng komunikasyon sa pagitan ng mga operator at gumagamit);
  • mga paghihirap sa interpersonal na ugnayan sa pagitan ng mga operator;
  • napakalaking presensya ng mga hindi istrakturang tauhan (pansamantalang manggagawa, manggagawa na umaasa sa mga kooperatiba, atbp.).

Ang mga social aktor ng marahas na ugali (biktima at nang-agaw) ay may mahusay na natukoy na mga sikolohikal na profile. Karaniwan ang biktima ay may kaunting karanasan sa trabaho at, na may kaugnayan sa edad, bata. Gayundin, nahihirapan itong maitaguyod ang mga mabubuti interpersonal na ugnayan at madalas na tumatanggap mula sa trabaho emosyon negatibo, tulad ng isang pakiramdam ng pagkapagod, pagkabalisa at hindi nasisiyahan (Zampieron and Galeazzo, 2010; Arnetz et al., 2015).

Anunsyo Ang nang-agaw, ayon sa isinagawang pagsasaliksik (McPhaul and Lipscomb, 2004; Duncan et al., 2000; Lin at Liu, 2005), ay isang taong may mababang antas ng socio-cultural, na nagtatanghal ng isang kasaysayan ng marahas na ugali . Bilang karagdagan, nagkaroon siya ng isang partikular na mahirap pagkabata, maaari siyang magkaroon ng isang karamdaman sa paggamit mga sangkap at madalas ay mayroong isang therapeutically uncontrolled psychiatric disease.

Karaniwan ang sanhi na nagti-trigger marahas na pag-uugali ng pasyente ito ay kinakatawan ng isang bigo na inaasahan, tulad ng, halimbawa, sobrang haba ng paghihintay ng mga oras nang wala komunikasyon na may kaugnayan sa kanilang tagal. Bukod dito, nakakaapekto ito sa personal na karanasan ng pasyente na nauugnay sa pagdurusa at karamdaman, kung saan siya ay isang tagapagdala, at kung saan inilalagay siya sa isang kalagayan ng kahinaan (Valetto at Cappabianca, 2018).

Ang mga epekto ng marahas na pang-aabuso na dinanas saklaw mula sa mga pisikal na pinsala hanggang sa talamak na sikolohikal na pagbulalas.

Ang karahasan sanhi ng pagkabigla, kawalan ng paniniwala, takot , kahihiyan, pagdurusa hanggang sa kahulugan ng kasalanan at kawalan ng tiwala na maaaring makaapekto sa pagpapahalaga sa sarili at sa pagganyak at dagdagan ang disaffection mula sa trabaho. Ang ilang mga biktima ay nakakaramdam ng galit na humahantong sa kanila sa pesimismo at isang mapang-uyam na negatibong pag-uugali. Ang lahat ng ito ay predisposes sa mga kaguluhan pagnanasa o pagkalumbay . Pagkakaroon nito kaagad karahasan o pag-atake, bukod dito, pinapahina ang personal at propesyonal na relasyon sa mga kasamahan at kliyente. Ang isang kalakaran sa paggamit ng mga gamot ay inilarawan [...] at ang paggamit ng mga gamot ng pang-aabuso o ang mapanganib na pagkonsumo ng alak (Valetto at Cappabianca, 2018, p. 17).

glasgow coma scale tabella italian

Bilang pagtatapos, ang karahasan laban sa mga manggagawa sa kalusugan ito ay laganap at nag-uudyok ng isang serye ng mga kundisyon, bukod dito ang hindi magandang komunikasyon sa pagitan ng mga operator at gumagamit at ng mahabang oras ng paghihintay. Ang bunga ng karahasan maramihang mga ito at tila pinapahina ang ugnayan sa pagitan ng manggagawa sa kalusugan at trabaho at iba pa.